为激发提振学科与科研管理干部笃实好学、勤思善悟、攻坚克难的精气神，加强干部工作交流、共享经验，提高解决实际问题的能力本领，1月15日上午，学校举行学科与科研管理干部工作沙龙。研究生院、学科建设处、科研处、工程研究院中层副职，教学院部分管科研（研究生）工作的副院长（副主任）、教学院部系室（中心）主任参加活动。

会前，与会代表提交了书面报告。会上，商学院、冶金工程学院、材料科学与工程学院、工程研究院、计算机科学与技术学院、马克思主义学院、公共管理与法学院、艺术与设计学院、体育部、化学与化工学院的代表依次分享了当前各部门学科与科研管理的亮点举措和工作成效，分析研判了当前工作中存在的问题和挑战，提出了今后一个时期工作思路和改革举措。

本次沙龙按照培育创建“全省党建工作示范高校”深化构建“三三五”党建工作大格局以及党建工作创新专题研讨会的部署要求，扎实推进“党建+学科与科研管理”业务工作深融互促，代表们立足“加什么”、围绕“如何加”、确保“加得好”，进行了充分交流互动。广大学科与科研管理干部表示，将处理好“守正与创新”、“先立与后破”、“业务与管理”的关系，在工作中增长才干、历练成长，切实将坚持“四个面向”、强化“有组织科研”落地见效，以优异业绩和丰硕成果迎接学校第五次党代会召开，更好地为国内知名特色高水平大学建设聚智汇力、聚势赋能。（撰稿：吴义东 审核：张世宏 张苒 黄敏）