5月11日上午，学校召开人才工作领导小组会议。校党委书记、领导小组组长陆林，校党委常委、副校长、领导小组副组长顾明言、王先柱出席会议，人才工作领导小组成员参加会议。会议由陆林主持。

会上，顾明言领学了《习近平关于人才工作论述摘编》之《坚持党对人才工作的全面领导》，王先柱汇报了学校高层次人才建设情况。会议审议了校领导联系服务专家名单。

陆林指出，党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，发表了一系列重要论述，为我们做好新时代人才工作指明了方向，提供了根本遵循。当前，正值学校筹备召开第五次党代会，奋力向国内知名特色高水平大学迈进的关键时期，我们召开人才工作小组会议，深入总结学校人才工作所取得的成绩、客观分析人才工作的主要问题，对进一步加强人才工作提出具体改进举措，很有必要。学校人才工作要站在教育强国使命、贯彻落实中央、省委决策部署的高度，将人才工作的各项任务抓实抓细抓落地。

在充分肯定人才工作成绩、分析人才工作不足的基础上，陆林就进一步做好学校人才工作提出要求。要抓住根本原则，落实党管人才。校、院两级党委都要牢固树立“人才是第一资源”的理念，将人才强校战略落实落细到人才“引、育、留、用”链上来，充分发挥党组织在人才队伍建设中的政治核心作用，把人才工作放到党建工作格局中同谋划、同部署，牢牢把握师德师风第一标准。要聚焦主要矛盾，提升人才质量。瞄准国家战略，明确发展定位，利用好国家和省里现有相关激励政策，加大对学术带头人、海外高层次人才、博士后人才的引进力度，加强领军人才培养和高层次后备队伍建设，重点加强对青年人才的关心、关怀和培养培育。要加强组织领导，强化协同配合。切实发挥好校党委统一领导，组织、人事部门牵头负责，教学单位具体负责，相关单位各司其职、各负其责的人才工作体系的作用；各单位、各部门要更加积极主动地站在人才工作的全局来谋划工作，不断强化责任意识，靠前解决人才工作中面临的问题，在人才发展中努力当好“引导员”“联络员”“服务员”，着力营造“识才爱才、敬才用才”的良好生态，让优秀人才引得进、育得出、用得好、留得住。（撰稿：杨洁 审核：叶凤华 周爱军 张苒 黄敏）